WBH

お仕事をお探しの方へ

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私たちは「世界は一つの家族」という理念を掲げています。
人種、国籍、性別、信条を問わず仕事を自由に選択できて、
平和、平等な日本社会を目指して、株式会社WBHを立ち上げました。

また、日本の文化、ビジネスマナー、生活マナー、日本語など
教育を通じて日本にいる300万人外国人人財と
日本社会のギャップをなくしていきます。

WBHが選ばれる理由

安心サポート体制安心サポート体制

安心サポート体制
ビジネスマナー教育、生活マナー教育、礼儀作法教育、日本語教育、カウンセリングなど安心してお仕事ができるよう総合的にサポート

社会保険制度社会保険制度

社会保険制度
健康保険・厚生年金・雇用保険等各種保険

有給休暇有給休暇

有給休暇
就業開始から6ヶ月継続したら勤務日数に応じた有給休暇を6ヶ月超えた日に付与

健康診断健康診断

健康診断
年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に無料で健康診断実施

出産・育児サポート出産・育児サポート

出産・育児サポート
産前産後休業制度・育児休業制度

充実の支援制度充実の支援制度

充実の支援制度
就職支援制度、資格取得支援制度、スキルアップ支援制度

インバウンドに備える

実績

01
インバウンドに備える 成田国際空港 DUTY FREE SHOP 従業員の派遣実績 加速する人手不足を陰ながら支援

インバウンドに備えるインバウンドに備える

2021年東京オリンピックで通訳案内スタッフ派遣の実績2021年東京オリンピックで通訳案内スタッフ派遣の実績

02
2021年東京オリンピックで
通訳案内スタッフ派遣の実績
03
株式会社凸版様への人材紹介にて、
官公庁のデータ入力作業コンペティションで
人材派遣会社19社中1位を獲得

株式会社凸版様への人材紹介株式会社凸版様への人材紹介

よくある質問

派遣スタッフは正社員と何が違うのですか?どんなメリットがありますか?
給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行う他、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業する点です。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができることが大きなメリットです。
正社員と比べてお給料はどう?
派遣の場合は残業代がしっがり支払われます、時給も高くなる傾向があるので毎月の給料は正社員の時と変わらない、もしくは付き合いでの飲み会などが減り、実施の手取りが増えたという方もいます。
福利厚生は大丈夫?
「派遣」と聞くと福利厚生は大丈夫かなあ?と考える方が多いですが、正社員と制度は変わりません。有給休暇もあります。その他の社会保険なども変わりはないため、出産や病気をした時などにも安心です。
就業中困ったことがあるときはどこに連絡すればよいでしょうか?
就業先でのトラブルや、困ったことは担当の営業やコーディネーターにいつでもご連絡ください。また、WBHではスタッフの皆さまにより快適に働いていただけるように、メールによるご相談やリクエストを受け付ける「スタッフ相談室」を設置しております。営業やコーディネーターに直接お話しにくいことや、サービスに関するリクエストなどはこちらまでお寄せください。

お仕事紹介までの流れ

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